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    提拔干部之前,小道消息往往是真的,哪里传出来的?

    蒋巍巍的专栏来源:2023-02-01 05:03:25

    提拔干部之前,小道消息往往是真的,哪里传出来的?组织部的人不会传播小道消息,这是违反工作规定的行为。

    领导最信任的人,往往是传播小道消息的源头。


    (相关资料图)

    但凡是领导最信任的人,都是具体办理人事提拔工作的首选人选。

    这些人最了解最真实的情况,难免会传播给亲人和朋友,而听说这类事情的人都会有炫耀的可能,于是这种小道消息不胫而走。

    还有一种情况是领导故意放任小道消息的传播,有特殊的用意。

    以下14条是单位工作30年的老鸟悟透的人性道理,值得借鉴!

    1、真正的职场高人,都主张越少敌人越好,而不是越多友人越好,因为这里所谓的友人很有可能一夜之间都会变成敌人,敌人一夜之间也可变成盟友,听上去有点残酷,但的确是这样。

    2、你觉得有些人说话噎人是情商低,错了,他只是看不起你,对比他强大的人,他不敢这样。

    3、埋头苦干包打天下,只会碰一鼻子的灰。埋头干活其实是职场中最简单的事情,只要是个人就能这么干,毫无技术含量。想要成为职场的成功者,你除了埋头干活之外,还要用脑做事情,否则,很难有出头之日。

    4、上司不会适应你,只有你去适应上司。你想要生存,就只有适应上司,想要反着来,除非你能爬到上司头上去。

    5、大家都喜欢老好人,但是没人会尊重老好人,你想通过讨好别人换取平等,可以洗洗睡了。6、老板对你讲的道理,永远都是对他(老板自己)有利的。最好的应对方式,不是永远不听老板的,而是要学会独立思考,知道哪一句对自己有利,哪句对自己有害。

    7、在职场高手都已经掌握的规律:你越软,人们越吓你,你越硬,人们越怕你。你越是不讲理,越没人敢牺牲你的利益。8、越是人善,升职越慢,人品越坏的人升得越快,所以尽量避免得罪那些升值快的。因为他们对着老板演戏,对着上司奉承,对着下属压制,属于典型的职场小人。但他们做的每一件事,都能够令他们有好处,使他们得到升职加薪的机会。

    9、那些往往满嘴仁义道德的人,一定要远离,这种人就像毒蛇,趁你不防备就会咬你一口。

    10、记住,职务高你半级的人,往往是职场里最危险的人,同级别的同事时而是竞争对手,时而还可以是同盟。

    11,永远不要表现的比你上司还聪明,真正聪明的人,看起来一定是傻乎乎的。12、你身边没有几个人真心希望你过得好,更不能接受你过得比他好。所以,得意别忘形。

    13、你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己才是真正的失败者。

    14、你喜欢谁并不重要,重要的是谁对你有用。喜好从来都不是职场中判断人的标准。只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。

    关键词: 小道消息 提拔干部

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